Näin etätyöarki rullaa eri aloilla

3 min

Etätyön lisääntyminen tarkoittaa joillakin aloilla suurempaa muutosta kuin toisilla. Alasta riippumatta kaikille on kuitenkin tärkeää oman työn hallinta ja yhteydenpito työyhteisöön. Tältä näyttää etätyö muusikon, lääkärin ja johtajan arjessa.

Helsinkiläinen Leevi Lehikoinen on kitaristi ja soitonopettaja. Lehikoinen tapaa oppilaitaan tällä hetkellä vain virtuaalisesti. ”Minulla oli jo valmiiksi etäopetukseen tarvittavat sovellukset ja laadukkaat kuulokkeet mikrofoneineen, eli en ole hirveästi joutunut ottamaan uusia asioita haltuun. Osa keikoistakin on pystytty järjestämään streamaustapahtumina, joten esiintymisestäkään ei ole kokonaan tarvinnut luopua”, hän kertoo.Vaikka Lehikoinen odottaa lähiopetukseen ja keikoille paluuta, hän uskoo, että nyt nopeasti otetusta digiloikasta on tulevaisuudessakin hyötyä. ”Jatkossa voin varmaan tarjota palveluitani vaikka Lapissa asuville oppilaille. Kun latenssi vielä vähän vähenee, yhdessä soittamisesta etänä tulee nykyistäkin kivempaa.”

Etälääkäri huilaa tauoilla

Marika Kandell toimii vastuulääkärinä vanhusten palveluasumisessa. Hän on työskennellyt 80-prosenttisesti etänä jo muutaman vuoden ajan. Kandellilla on kotona työhuone, josta käsin hän hoitaa potilaiden kiireellisiä ja kiireettömiä asioita läppärin ja puhelimen välityksellä. ”Pidän työkavereihini yhteyttä muun muassa Teamsin, WhatsAppin ja Facebookin kautta. Joitakin läheisistä työkavereistani en ole koskaan tavannut livenä”, hän kertoo.

Mukavinta etätyössä on Kandellin mukaan se, että saa täysin hallita omaa työtänsä itse. ”Vaatimuksena tosin on kyky hallita omaa työtä. Oma työnorganisointitaitoni on kehittynyt vuosien varrella hyväksi.” Tauoista Kandell hakee vastapainoa ajattelutyölle. ”Saatan esimerkiksi täyttää pyykkikoneen, lakaista terassin tai pyörittää hulavannetta.”

Johtaminen on pohjimmiltaan samanlaista etänäkin

”Työvälineeni ovat läppäri ja siinä olevat ohjelmistot, kuulokkeet ja kaiutin – eli oikeastaan samat kuin konttorillakin”, Telian suurasiakkaista vastaava johtaja Kimmo Sulin kertoo etätyöstään. Työn sisältökään ei etänä juuri poikkea konttorilla työskentelemisestä. ”Johtaminen on paikasta riippumatta oman tiimin ja asiakkaiden kanssa yhteistyön tekemistä.”

Mahdollisuus vaihtaa työskentelypistettä päivän aikana miellyttää Sulinia etätyössä. ”Välillä soitan puheluita kävellenkin takapihalla”, hän sanoo. Mukavaa on myös ajan säästyminen aamuisin, kun työpaikalle siirtymiseen ei mene normaalia puolta tuntia.

Sulin painottaa, että koko tiimin tehdessä etätyötä on tärkeää kalenteroida paitsi tavanomaiset työpalaverit, myös vapaamuotoiset keskusteluhetket. ”Etänä spontaania sparrailua ei synny kuten työpaikan kahvihuoneessa, joten juttutuokiot on hyvä aikatauluttaa.”